In deze LinkedIn-training, speciaal gericht op directieleden, MT’s en
colleges van bestuur, verkennen we de rol die zij kunnen pakken rondom
zichtbaarheid op LinkedIn.

Medewerkers spelen in het algemeen een belangrijke rol in de online
zichtbaarheid van een organisatie. Ze hebben een groot en authentiek
bereik. Op LinkedIn zien we bovendien een duidelijke trend: steeds
meer organisaties zetten hun CEO of andere leidinggevenden in als
boegbeeld en communiceren vaker vanuit persoonlijke accounts in plaats
van alleen via de bedrijfsprofielen.

Maar wat kun je doen als je een leidinggevende functie hebt binnen een
organisatie? Moet je altijd zelf in de spotlights staan, of zijn er ook andere rollen
die je kunt vervullen?

In deze training leren we leidinggevenden hoe zij kunnen bijdragen aan
het interne en externe beeld van de organisatie. Dit is belangrijk voor
organisaties die willen werken aan hun online zichtbaarheid, imago,
samenwerking met partners en het aantrekken van nieuwe medewerkers.

We verkennen de verschillende rollen en bijbehorende acties, omdat er
geen “one size fits all”-benadering is. Het moet aansluiten bij de
organisatiedoelen én passen bij de persoonlijkheid en voorkeuren van
de betreffende persoon.

Naast de kansen van online zichtbaarheid besteden we ook aandacht aan
de risico’s en hoe om te gaan met negatieve reacties.

Deze trainingen worden incompany gegeven.

Meer weten over de LinkedIn training voor directie / MT / college van bestuur?
Vul dan onderstaande formulier in.